工资个税计算器

怎么算的

采用累计预扣法，这是扣缴义务人（单位）实际使用的算法，也是年度汇算的数据基础：

本月应扣 =（累计收入 − 累计减除费用 − 累计专项扣除 − 累计专项附加扣除 − 累计其他扣除）× 预扣率 − 速算扣除数 − 已预扣税额

减除费用按 5,000 元/月累计，12 个月合计 60,000 元。预扣率使用综合所得年度税率表（3%–45% 七级）。

为什么下半年扣得比上半年多

因为累计应纳税所得额会跨档。以月薪 10,000 元、无社保无扣除为例：7 月累计应纳税所得额 35,000 元，还在 3% 档；8 月累计到 40,000 元，超出 36,000 的部分进入 10% 档，当月扣款从 150 元跳到 430 元。全年合计仍是 3,480 元，只是节奏前轻后重。

表里标黄的月份就是发生跳档的月份，不是算错了。

三个常见误判

① 把应发工资当计税基数。社保公积金、专项附加扣除都要先减掉，实际计税基数往往只有应发工资的六到七成。

② 以为有年终奖就要合并。年终奖选择单独计税时，不占用工资的 5,000 元/月减除费用，两者分开算。用年终奖计算器可以对比哪种更省。

③ 中途入职或换工作按全年 12 个月算。累计减除费用只按实际任职月份计算，中途入职的话当年少享受几个月，这种情况年底汇算能退回来。